Werken als leidinggevend monteur bij IM Duurzaam: vrijheid, kwaliteit en een hecht team
Hoe ziet het werk van een leidinggevend monteur er eigenlijk in de praktijk uit? Voor wie er niet dagelijks mee te maken heeft, klinkt het misschien als een combinatie van techniek en planning. Maar wie het aan Frank van Dinther vraagt, hoort een ander verhaal. Een verhaal over overzicht houden, vooruitdenken, problemen oplossen voordat ze ontstaan en samen werken aan kwaliteit waar je trots op kunt zijn.
De dag begint met koffie
Frank werkt als leidinggevend monteur op grote projecten bij IM Duurzaam. Trajecten die soms meerdere maanden duren en waarin planning, techniek en aansturing elke dag samenkomen. Op de werkvloer is hij degene die het overzicht bewaart en ervoor zorgt dat het team door kan.
“’s Ochtends beginnen we natuurlijk met koffie. Daarna kijken we naar wat er moet gebeuren en wat er die dag af moet. Vervolgens stuur ik mensen aan, verdeel ik ze in groepjes en dan gaan ze aan de slag”, vertelt Frank.
Vrijheid in je werk
Een van de dingen die Frank het meest waardeert aan zijn werk, is de ruimte die hij krijgt. Niet alles ligt van tevoren vast. “Wij krijgen via de opdrachtgever een grote, ruwe planning binnen. Binnen de planning van de klant bepalen we zelf welke werkzaamheden prioriteit krijgen en wanneer we deze oppakken. Dus daarin hebben we heel veel vrijheid.”
En juist dat maakt het werk voor hem interessant. “Wat ik het leukste vind? Toch wel de vrijheid van eigen inzicht. De ruimte om mee te denken en zelf keuzes te maken binnen het project. Niet alles ligt vast, waardoor je echt kunt bijdragen aan de beste oplossing”, legt hij uit.
Altijd twee stappen vooruit
Vrijheid brengt verantwoordelijkheid mee. En die verantwoordelijkheid vertaalt zich in één ding: vooruitdenken. Op grote projecten kun je het je niet veroorloven om verrast te worden door iets wat je van tevoren al had kunnen zien aankomen. “De uitdaging is vooral dat je altijd twee stappen vooruit moet denken.”
En als het toch anders loopt dan verwacht, dan helpt ervaring. “Ik doe dit werk al jaren. Problemen oplossen gaat bij mij eigenlijk vanzelf, juist door die ervaring. En als ik er echt niet uitkom, dan overleg ik met onze projectleider.”
Lachen, gieren en brullen
Over de sfeer binnen IM Duurzaam hoeft Frank niet lang na te denken. “Lachen, gieren en brullen. We hebben altijd heel veel plezier als we met z’n allen zijn.” Die losse, gezellige sfeer staat niet op zichzelf, maar zegt veel over hoe IM Duurzaam als organisatie in elkaar zit. De lijnen zijn kort, het team is hecht en juist doordat het bedrijf overzichtelijk is, voelt het persoonlijk.
“We zijn natuurlijk niet een heel groot bedrijf, dus dat is ook heel fijn. Je bent geen nummertje, maar gewoon een persoon”, vertelt Frank. Die persoonlijke benadering merk je ook in de samenwerking. Je hoeft het niet allemaal alleen uit te zoeken, want er is altijd wel iemand die met je meedenkt of je helpt als dat nodig is. “Als je ergens tegenaan loopt, dan word je altijd geholpen.”
Kwaliteit op nummer één
Juist omdat de basis onderling goed is, kun je scherp zijn op werk. En dat moet ook, want binnen IM Duurzaam staat kwaliteit altijd voorop. “Kwaliteit staat op één en dat is iets wat voor mij heel goed ligt, want zo ben ik zelf ook. Dat betekent ook dat half werk simpelweg geen optie is. Als iets niet goed is, dan gaat het opnieuw.”
Dat typeert ook hoe er binnen IM Duurzaam naar het vak wordt gekeken: liever iets opnieuw doen en goed opleveren, dan genoegen nemen met minder.
Groeien in je werk
Bij IM Duurzaam krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, maar hoe ver je daarin wilt gaan, hangt vooral af van je eigen ambitie. Frank ziet dat als een groot pluspunt. “In principe kan je bij ons net zolang groeien als dat je zelf wil. Er is altijd ruimte voor extra cursussen of opleidingen.”
Tegelijk vraagt dit vak ook om de juiste instelling. Techniek staat nooit stil en op de werkvloer is geen dag hetzelfde. “Je moet bereid zijn om te leren. Elke dag leer je bij en als je denkt dat je alles weet, dan gaat het niet helemaal goedkomen. En als er iets tegenzit, moet je snel kunnen schakelen.”
Gelukkig staan collega’s altijd klaar om te helpen als het nodig is. Frank is dan ook erg blij met de teamspirit binnen het bedrijf.
Gewoon doen
Die combinatie van vrijheid, verantwoordelijkheid en teamgevoel maakt voor Frank het verschil. Het is precies waarom hij zo positief is over werken bij IM Duurzaam. Op de vraag wat hij zou zeggen tegen iemand die twijfelt om te solliciteren, hoeft hij niet lang na te denken: “Gewoon doen. Als je een gezellige werksfeer wilt hebben en veel wilt leren, dan moet je bij IM Duurzaam komen werken.”
Wil jij het IM Duurzaam-team versterken? Bekijk hier onze vacatures.